من نحن
مرحبا بك في مجموعة مشاريع الصعب السكنية الأسم العريق والتاريخ ألأصيل الراسخ في عالم المال والأعمال في المملكة العربية
السعودية والذي ينطلق ضمن مبادئ ثابتة في خدمة الوطن والمواطن والمساهمة في دفع عجلة البناء والتطور من خلال الالتزام بتقديم الخدمات العقارية المتطورة . تعتبر مجموعة مشاريع الصعب السكنية إحدى لبنات النشاط العقاري و تحكم الشركة في تعاملاتها المصرفية و الاستثمارية أحكام و ضوابط الشريعة الإسلامية . وتدار الشركة من خلال تنظيم إداري يشمل الإدارة العامة بالرياض. والادارات الدولية في : 1- مصر 2- لبنان 3- لندن
 |
| عبدالكريم الصعب |
مبادئ الصعب الأساسية
الالتزام المطلق نحو عملائنا
الحرص الدائم على توفير حلول إبداعية لهم
تجمع بين المشورة القيمة وحرية الاختيار.
الحرص الدائم على توفير حلول إبداعية لهم
تجمع بين المشورة القيمة وحرية الاختيار.
الالتزام نحو موظفينا
من خلال توفير بيئة عمل مثالية
عمادها التميز وروح المبادرة والتشجيع على الإبداع ومكافأته.
من خلال توفير بيئة عمل مثالية
عمادها التميز وروح المبادرة والتشجيع على الإبداع ومكافأته.
نبحث دوما عن شتى الطرق لرفع مستوى خدماتنا و أدائنا
من خلال التركيز على الجودة وتشجيع الإبداع والمبادرة والانفتاحية في التعامل دون حواجز.
العمل على أن نكون مثالا للشركة الوطنية المخلصة
لا نفرط أبدا في سمعتنا ومصداقيتنا … نساهم بفعالية في خدمة المجتمع ونحترم القوانين والأنظمة.
لا نفرط أبدا في سمعتنا ومصداقيتنا … نساهم بفعالية في خدمة المجتمع ونحترم القوانين والأنظمة.
الحرص على تحقيق عوائد مجزية لمساهمينا
من خلال استراتيجية عمل تستجيب لأوضاع السوق الآنية مع نظرة بعيدة المدى.
من خلال استراتيجية عمل تستجيب لأوضاع السوق الآنية مع نظرة بعيدة المدى.
نحن نؤمن بتحقيق طموحات عملائنا ومساهمينا وموظفينا على حد سواء. ولكي نحقق تلك الطموحات، يتوجب علينا خلق جو عمل يقوم على الثقة المتبادلة والتعاضد المتواصل بين جميع أعضاء أسرة الصعب.وذلك هو نهج الصعب.
| |||
المبادئ
|
السلوكيات
| ||
الاحترام والتوازن
نعامل موظفينا بالمستوى اللائق من الاحترام والتقدير ونوازن بين مقتضيات العمل ومتطلبات الحياة.
|
| ||
التركيز على العميل
نفكر في عملائنا الداخليين والخارجيين في كل ما نفعله.
|
| ||
الإحساس بالمسؤولية وروح الفريق الواحد
نتحمل المسؤولية الشخصية عن تحقيق النتائج المرجوة. ونؤمن باعتماد كل منا على الآخر وأن دور كل منا مكمل لأدوار الآخرين.
|
| ||
الأمانة والثقة
نغرس عنصر الثقة والمصداقية في عملائنا ومساهمينا وفي أنفسنا.
|
| ||
|
التعليم
نتعلم ونستفيد من خبراتنا كأفراد وكشركة.
|
| ||
المرونة والانفتاحية
نقدر مختلف الآراء والمواقف ونتقبلها، ونشجع الإبداع والابتكار.
|
| ||
الإنجاز المتميز
نفتخر بتقديم خدمات ومنتجات رفيعة المستوى.
|
| ||
